Een nieuw verhaal. Een nieuwe naam.
Foto: Ron Janssens
Naamsverduidelijking
AZ Nikolaas en AZ Lokeren kozen samen voor een nieuw verhaal en daarbij hoort een nieuwe naam.
De nieuwe naam voor het fusieziekenhuis wordt VITAZ. Geen traditionele naam voor een ziekenhuis, maar de verklaring is heel eenvoudig.
In het eerste deel van onze nieuwe naam, zit het woord VITA, Latijn voor “leven”. Want daar draait het in ons ziekenhuis toch allemaal rond: zorg voor het leven en de gezondheid van onze patiënten.
Maar wat met de az, van algemeen ziekenhuis, die alle ziekenhuizen in hun naam dragen? Wel, die zit in het tweede deel van onze naam. Want VITAZ schrijft dus met een “Z” achteraan.
VITAZ staat voor leven, voor zorg van A tot Z.
Stefan Van den Brouck | Algemeen directeur
De ‘V’ Van Verbinden en Verankeren
Als ziekenhuis kunnen we onze opdracht enkel waarmaken dankzij een sterke en verankerde samenwerking. Intern, tussen onze medewerkers en diensten onderling, maar zeker en vast ook extern. Door een sterke verbindende samenwerking met de huisartsen, paramedici, zorginstellingen en lokale besturen garanderen we de bevolking van onze regio de beste zorgen.
Isabelle Périlleux | Financieel – administratief directeur
De ‘I’ van Innoveren
De gezondheidszorg is continu in evolutie. Innoveren zit in ons DNA. Processen, technieken, technologie, … we zoeken non-stop naar manieren om te verbeteren, lean te werken en sterkere zorg te verlenen. "Innovatie" is de toekomst die onze organisatie voor zowel de zorg als de zorgondersteuning naar een hoger niveau kan tillen.
Sofie Verbeke | Facilitair directeur
De ‘T’ van Talent
Arts? Verpleegkundige? IT'er of kok? Bij Vitaz kan jij je talenten ontplooien. Onze schaalgrootte maakt het mogelijk om je verder te specialiseren, bij te scholen, of je binnen de muren van onze organisatie verder te ontwikkelen. Jouw talenten zijn immers onze kracht. Daarnaast zijn wij als opleidingscentrum ondertussen een gevestigde waarde voor studenten geneeskunde en verpleegkunde, maar ook andere opleidingen zijn vertegenwoordigd in onze ziekenhuizen. Op die manier blijft nieuw talent zijn weg vinden naar onze organisatie en zorgen we voor verdere ontplooiing van onze mensen.
Karlien Van de Velde | Directeur Personeel & Organisatie
De ‘A’ van Aanbod
Al jaren zetten we ons in om niet alleen een sterke basiszorg aan te bieden, maar ook om gespecialiseerde zorg, waarvoor de burger in het verleden richting Gent of Antwerpen moest, naar het Waasland te halen. Voorbeelden daarvan zijn onze dienst Radiotherapie, het interventioneel hartcentrum en onze dienst Kinder- en jeugdpsychiatrie. Dergelijke realisaties zijn enkel mogelijk dankzij onze schaalgrootte. Vitaz zal ook in de toekomst blijven streven naar een ruim en hoogkwalitatief zorgaanbod binnen onze regio.
Dr. Philip Nieberding | Medisch directeur
De ‘Z’ van Zorg
De zorg, dat is onze core-business, niemand die daar aan twijfelt. Maar 'sterk in zorg', dat is meer dan alleen 'zorg verlenen'. Dat is zorgzaam, attent en behulpzaam zijn. Voor de patiënt, zijn familie, maar ook voor je collega's, én jezelf. Met een nieuw project rond klantgerichtheid gaan we nu nog verder en zetten we de puntjes op de 'i'. Hoogkwalitatieve en klantgerichte zorg, dat is waar we met Vitaz voor gaan!
Henk Cuvelier | Verpleegkundig & paramedisch directeur
Over kleuren en smaken
Bij een nieuwe naam hoort een nieuw logo en een nieuwe huisstijl. Ook daar kozen we niet voor de meest traditionele kleuren, zoals groen of blauw, maar voor een krachtige combinatie van zwart en magenta. Gedurfd? Misschien… :-) Magenta ligt tussen het rood, roze en paars. Het is een krachtige en energieke kleur. Magenta is de kleur van het loslaten en opnieuw beginnen, van overgang.
Henk Vincent | Directeur Masterplan nieuwbouw
